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利辛县村(社区)妇联换届工作圆满完成

发布时间:2022-01-16 07:30:22 来源:利辛县政府网 浏览:
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为大力推动妇女参与城乡基层社会治理和民主决策,利辛县妇联认真贯彻落实省、市妇联《关于做好村(社区)妇联换届工作的通知》要求,坚持党建带妇建,早谋划、早安排、早部署,多措并举,严格按照程序,扎实推动村(社区)妇联换届工作。截至2021年12月31日,圆满完成了利辛县361个村(社区)妇联组织换届工作。

一是提前谋划促推进。利辛县妇联提前谋划,在村(社区)“两委”换届开始,主动与县委组织部领导汇报,与县委组织部、县民政局沟通协调,根据相关文件精神,结合工作实际,制定了《关于做好2021年村(社区)妇联组织换届工作的通知》和《利辛县村(社区)妇联组织换届工作指导材料汇编》 等指导性资料,为换届工作的统一性、规范性、为高标准高质量圆满完成换届做足准备。

二是强化引导抓落实。为更好掌握村(社区)妇联换届选举的工作方法、步骤和要求,利辛县妇联组织召开村(社区)妇联换届工作会议,23个乡镇妇联主席参加。对换届工作具体目标、工作任务、工作步骤、换届流程进行了详细培训和问题解答,提升了基层妇联主席对换届规范流程的认识度。为规范推进村(社区)妇联换届,利辛县妇联多次深入乡镇村(社区)督查指导。从换届工作启动、筹备到组织实施,全程指导督促,确保程序不漏、环节不少、任务不减,换届工作方向不偏离,有力地推动村(社区)妇联换届工作。

三是扎实推进出成效。截止到2021年12月31日,利辛县全面完成了村(社区)妇联换届工作。100%的村“两委”和社区“两委”均有女性成员。利辛县345个村345名村妇联主席进入村“两委”,16个社区,16名妇联主席进入社区“两委”,保证了每个村(社区)“两委”班子中至少有1名女性成员。女书记和女村委会主任一肩挑38人,占11.01%,女性村委会成员比例达到40%以上、女性居委会成员比例达到70%以上,逐步提高妇女成员在村(社区)党组织中的比例,实现预期目标。切实把妇女参与基层自治实践提高到新的水平,增强了基层妇联组织的凝聚力和战斗力。


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