全国人才工作会议召开和人才发展规划颁布以来，17个省市区召开了人才工作会议，19个省市区完成了人才发展规划编制工作；14个中央和国家机关召开了系统或部门人才工作会议，一些系统行业人才发展规划编制工作基本完成。协调会上，承担10项重大政策和12项重大人才工程的牵头单位和参与单位交流了前段工作进展情况和下一步打算。

　　李源潮指出，抓好重大政策和重大人才工程的落实，要确立人才优先发展的理念，改变见钱见物不见人、重项目轻人才的习惯思维倾向和工作方式。要明确落实人才发展规划的责任，把制定和实施重大政策、重大人才工程摆在更突出位置。要抓住制定“十二五”规划的有利时机，把落实重大政策和重大人才工程的任务纳入国民经济和社会发展规划。

　　李源潮指出，要抓紧制定完善实施方案，本着先易后难原则，加快重大政策和重大人才工程的推进步伐。每个项目都要有时间进度表，明确阶段性目标和完成时限。要求明确、条件具备的要尽快实施，不能全面启动的可先启动其中一部分。要加强与现有人才政策和工程的衔接，尤其要加强与科技发展规划、教育改革和发展规划重大政策和重大工程的衔接，形成协调一体推进格局。要进一步解放思想，跳出部门思维和利益的局限，用改革创新精神推进落实。牵头单位要切实负责，参与单位要主动作为，形成推进重大政策和重大人才工程的落实合力。