近年来，广西贺州市平桂管理区采取分类培训、点面结合、突出重点和延伸效果的办法，积极组织开展农村党员大培训工作，有效提高了党员素质，提升了创先争优能力，增强了党员主体地位意识。

　　走出去与请进来相结合，突出实效原则。针对农村党员不同特点，不同需要的情况，对于村“两委”支书、主任，采取走出去的办法，组织到区内先进地区进行学习考察。近年来，先后组织村“两委”主要干部到各县区、桂林等地进行学习，培训430多人次。对于其他村“两委”干部，利用“三校联办”等形式，每年对124个行政村（社区）干部轮训一次，全面提高农村“两委”干部的政治素质和业务能力。对于农村普通党员，采取“流动党校”等办法，送教上门，结合当地发展实际和需求，按照“一村一班”模式，每年确保到每个村开展一次集中培训活动，保证了农村党员的培训覆盖面。

　　集中培训与自主培训相结合，突出时效原则。为解决培训资源有限，时间有限的问题。管理区采取集中培训与自主培训相结合的办法，确保农村党员能够及时学以致用。在集中培训时，利用各级党校、农民夜校等平台，开展各类专题培训。在自主培训时，利用远程教育、农家课堂等，下发指导性课题表，由党员自行点播学习，自行到党员示范户、种养大户产业现场进行学习。近年来，通过集中与自主培训相结合的办法培训农村党员近5.5万人次，90%以上的参学党员掌握了1-2门创业就业技能。

　　重点培训与一般培训相结合，突出重点原则。通过抓好管理区农村“两委”干部、入党积极分子、骨干农民、致富能手、乡土人才、农村行业协会负责人和种植大户、养殖大户等重点对象的培训，培育了一批“土专家”和“田秀才”，并以点带面，典型示范,更好地发挥其建设社会主义新农村领头羊的作用，带动其他群众参加培训。近年来，管理区共发展农村实用人才入党320名，培育农村“双强”党员1285名，涌现了产业协会负责人黄佩忠、大学毕业生蒋剑斌、返乡农民工刘文昌、创业妇女周碧荣、残疾人黄国柱等一大批农村优秀党员。

　　日常培训与关爱帮扶相结合，突出人文原则。以开展创先争优活动为契机，以进一步落实党内关爱帮扶机制，推动党内民主和谐、社会民主和谐建设。在开展各项培训中，注重以开展知识、技能培训为基础，帮助各类党员从思想、信息、技术等方面得到帮助。在此基础上，通过设立“党内关爱基金”，对生活困难、创业就业党员进行补助和扶持。管理区残联部门开展“党员扶残温暖同行”工程，对170名残疾人进行创业帮扶，送出帮扶资金17万元。采取“三优先”办法，对党员实行优先培训、优先创业就业扶持和优先劳务输出政策，使党员增强荣誉感和通过主体地位意识。如管理区在开展宝石加工、果树种植等培训中，学成后赠送宝石加工机、苗圃等。近年来，管理区共优先帮扶党员创业就业1800多人次，帮扶资金约80万元。（刘启哲）