连日来，在西乡县峡口镇无性系良种茶叶示范园里，有6名下派干部手把手地向茶农传授茶苗移栽和高产茶园建园技术。西乡县乡机关干部、党员群众亲切地称他们是基层党建的“指导员”。
去年以来，该县把下派“三员”驻村指导与城乡党组织“三联三帮”、“千企千村”扶助行动、县乡干部“双向交流”挂职锻炼有机结合起来，坚持因村择人、因人定村、双向选择的原则，从联村部门、事业单位及乡镇机关选派97名优秀年轻干部进驻三、四类村，分别担任党组织第一书记、党建指导员和经济发展指导员，指导村级组织强班子、带队伍，抓产业、促发展，推动三、四类村跨越提升。为促使驻村指导员真正沉到农村第一线，该县建立了“一岗双责、一定三年、一考双评”的“三个一”管理考核机制，将考评结果与评优树模、表彰奖励、选拔任用挂钩。两河口镇柏树垭村原是一个“二村合一”的薄弱村，镇扶贫办主任何成武到村担任第一书记后，积极走访群众，缓解干群关系，同时争取扶贫资金帮助成立产业发展协会，将村党支部调整为党总支，下设扶贫互助基金协会党支部、老年服务党支部，通过“双推直选”把6名致富能人选进支部班子。在他的带领下，全村实施移民搬迁、人饮工程等项目6个，互助基金也由10万元滚动发展到50多万元，帮助160多户贫困户脱贫致富。组织部派驻白勉峡乡五间房村任党建指导员的王永胜帮助该村建立了“党支部领导、议事会决定、村委会实施、监委会监督”的民主治村机制，积极配合跑项目、筹资金，实施活动场所、核桃示范园、人饮工程、通组道路等项目27个，使该村党组织由三类村跨越为二类村。截至目前，该县下派党建“指导员”共帮助16个村健全了领导班子，新发展党员126名，启动村级活动场所建设15个，指导97个村理清了发展思路，成立专业合作社12个，培育产业大户382户，争取到有关部门帮扶资金460余万元，实施项目320多个，帮助1．2万户贫困户走上了致富路。（程晓兵） | 连日来，在西乡县峡口镇无性系良种茶叶示范园里，有6名下派干部手把手地向茶农传授茶苗移栽和高产茶园建园技术。西乡县乡机关干部、党员群众亲切地称他们是基层党建的“指导员”。
去年以来，该县把下派“三员”驻村指导与城乡党组织“三联三帮”、“千企千村”扶助行动、县乡干部“双向交流”挂职锻炼有机结合起来，坚持因村择人、因人定村、双向选择的原则，从联村部门、事业单位及乡镇机关选派97名优秀年轻干部进驻三、四类村，分别担任党组织第一书记、党建指导员和经济发展指导员，指导村级组织强班子、带队伍，抓产业、促发展，推动三、四类村跨越提升。为促使驻村指导员真正沉到农村第一线，该县建立了“一岗双责、一定三年、一考双评”的“三个一”管理考核机制，将考评结果与评优树模、表彰奖励、选拔任用挂钩。两河口镇柏树垭村原是一个“二村合一”的薄弱村，镇扶贫办主任何成武到村担任第一书记后，积极走访群众，缓解干群关系，同时争取扶贫资金帮助成立产业发展协会，将村党支部调整为党总支，下设扶贫互助基金协会党支部、老年服务党支部，通过“双推直选”把6名致富能人选进支部班子。在他的带领下，全村实施移民搬迁、人饮工程等项目6个，互助基金也由10万元滚动发展到50多万元，帮助160多户贫困户脱贫致富。组织部派驻白勉峡乡五间房村任党建指导员的王永胜帮助该村建立了“党支部领导、议事会决定、村委会实施、监委会监督”的民主治村机制，积极配合跑项目、筹资金，实施活动场所、核桃示范园、人饮工程、通组道路等项目27个，使该村党组织由三类村跨越为二类村。截至目前，该县下派党建“指导员”共帮助16个村健全了领导班子，新发展党员126名，启动村级活动场所建设15个，指导97个村理清了发展思路，成立专业合作社12个，培育产业大户382户，争取到有关部门帮扶资金460余万元，实施项目320多个，帮助1．2万户贫困户走上了致富路。（程晓兵）
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