围绕重点工作，陕西长武县常态化选派干部奔赴一线，但对干部在一线工作期间的各方面情况，缺乏准确评判的有效抓手。为此，去年起县委组织部建立选派干部政绩档案制度，全方位了解其政治担当、遵守纪律、实绩成效等情况，推动干部在一线担当作为。

政绩档案建档后，选派干部需按时填写一线政绩月报表和季度纪实表，如实记录考勤、工作进展、存在问题等情况。接收单位每季度对选派干部开展政绩考核，填写一线政绩季度考评表，记录目标任务完成等情况，并将结果反馈选派单位。结束一线工作时，接收单位根据干部选派一线以来形成的原始表册等资料，填写干部一线政绩档案，记录干部突出实绩、工作失误、受表彰奖励和处分情况等，并给出总体评定意见，报县委组织部存档。

在今年镇领导班子换届中，组织部门调阅选派干部政绩档案，筛选总体评价较好的干部，结合以往表现综合研判，选配68人进入新一届镇领导班子。