全市“止懒治庸”专项整治活动部署会议后，市委组织部机关迅速传达会议精神，紧跟群众路线教育实践活动进度，“三个结合”全面深化“止懒治庸”专项整治活动。
    整治活动与群众路线教育活动相结合，规定工作求落实。讨论反思阶段，集中开展专题学习讨论和中心组扩大学习会各1次，组织部机关全体组工干部撰写不少于1000字的主题征文，汇编《四风之害》观后感集锦，切实提高干部职工对市委“高标准、快节奏、严要求”的认识。自查自纠阶段，全体干部职工以“十不准”规定为红线，自觉签订“止懒治庸”专项整治活动公开承诺书，实现整治活动横向到边，纵向到底，不留死角。
    整治活动与组织工作推进相结合，特色工作出亮点。开展“精品”行动，提升工作质量。要求部机关党员从“做了哪些工作，存在哪些不足，需要如何改进”等方面定期撰写工作情况记录，要“日记周志月结年评”，即每日有记录，每周有思考，每月有总结，年终有评比，通过总结反思，不断创新工作，打造精品，树立品牌。开展“拆墙”行动，提升服务品质。强化服务意识教育，通过健全完善谈心谈话、关怀慰问、培训考察等制度，拆除组工干部与服务的党员、干部、人才之间的“隐形墙”，拉近距离，切实发挥组织部门 “党员之家、干部之家、人才之家”的作用。开展“修路”行动，拉近干群距离。要求每个支部、每个科室、每名党员，通过查找“服务群众最后一公里”的问题，制定联系服务群众的具体措施，切实打通为民服务的断头路，变“心动力”为“行动力”，彻底解决政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，办事群众实惠没有“落在身上”的问题。
    整治活动与机关自身建设相结合，建章立制求长效。创新干部管理机制。将工作态度、工作力度、工作成效、服务质量等指标量化，对各项指标优异的党员进行表彰奖励，对执行不力，工作作风不良的党员挂牌督办，实行“台账式”管理和“销号办结制”，整改成效经部机关“止懒治庸”专项整治活动领导小组研究认可后方能销号。健全干部监督机制。强化日常监督，由机关党委牵头，对全体党员日常表现进行动态巡查，跟踪了解，对存在的“庸懒”方面的问题，及时进行指出并提出整改落实意见。