天全县小河镇针对辖区内企业多、务工人员多、流动人口多、基层治重化积任务重等特点，推行“333”工作法（即：组建三支队伍、依托三个平台、强化三大建设），实现“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”，为构建和谐稳定平安小河提供了良好的治理环境。

  组建“三支队伍”，夯实治理根基。组建“绿园义警”队伍。以“绿园”为名组建一支包含网格员、治理专干、道路交通劝导员等在内的“义警”队伍，构筑起“义警联动联防、村级义务巡逻自防”的巡防体系。自“绿园义警”成立至今，共开展矛盾纠纷排查化解、森林防灭火、防汛减灾等安全巡查160余次，收集各类信息280余条，排查重点场所30余处，有效解决了镇村在维护社会治安、扫黑除恶、摸排舆情动态等方面人员不足难题。组建巾帼志愿者队伍。组建一支包含先进妇女代表在内的巾帼志愿者队伍，在春节、妇女节、儿童节等重点节假日常态开展“送法进家”“健康家庭”“洁美家庭”“儿童之家”“扶老助老”“巾帼义工”等活动180余次，完成相关工作任务300余件，在联防联控、群防群治中发挥了生力军作用。组建“三官一律”行政队伍。组建一支包含驻镇法官、检察官、警官、律师在内的法治保障专业队伍，充分发挥他们在维持治安、矛盾纠纷化解等方面丰富的工作经验。今年以来，依法调处成功25起，案件化解率达到了96.15%。

  依托“三个平台”，提升治理质效。依托“综治平台”，实现统筹到位。充分发挥综治中心“指挥部”作用，统一协调指挥处置各类突发事件，以“数据部”处理分析研判各种信息，以“参谋部”为党委提供处置方案，通过及时汇总分析数据，统筹指挥调度，及时处理道路交通拥堵、群众用水紧张等各类问题18件。依托“在线视频”平台，实现防控到位。通过41个“雪亮工程”系统，对7个村的主要交通干道、村委、群众集中区等重要部位进行“全覆盖”和“无死角”的监控，将科技防范措施延伸到群众身边，有效筑牢治理“篱笆”，切实增强群众安全感。依托“网格化”管理平台，实现排查到位。依托网格化管理平台，将全镇分为7个总网格、61个“红细胞网格”，每个网格设立1名“红细胞网格”长，主要负责网格内基础信息采集、问题隐患排查、不稳定因素发现、突发事件上报等工作。截止目前，共排查出不稳定因素36个，对特殊人员进行走访173次，对防汛减灾、森林防灭火、电信网络诈骗等政策法规进行宣传30余次，发放宣传资料2000余份。

  强化“三大建设”，提升治理能力。强化阵地建设。投入资金30余万元，对180平方米的综合服务中心进行标准化建设，规范设置信访接待厅、安置帮教室、社区矫正室、多功能会议室、人民调解室、心理疏导室、宣告室等，确保村级党组织在维护社会稳定、化解社会矛盾、服务基层群众上更好发挥阵地保障作用。强化“蓄电”建设。以“三官一律”为基础，大力推进“律警对接”“文武结合”，举办法律知识培训班3期，法律顾问参与起草、修改、审核重要法律文书5起，参与信访接待、矛盾调处、涉法涉诉案件化解3个，参与行政复议1件，镇村干部与“三官一律”面对面交流讨论11次，镇村干部依法履职能力逐步提升。强化维稳建设。常态化开展班子成员坐班接访，做到随访随接。探索实施重点信访事项“一事一议一听证”模式，扎实推进“民情大走访、大收集、大化解”专项行动，全力解决群众反映的问题，确保将信访事件吸附在本地。近3年来，小河镇在重要会节期间，无规模性聚集上访、无涉访极端事件、无因信访问题引发的负面炒作情况发生，确保维稳成效不断巩固。